外包员工指的是由外包服务商提供的、雇用于被外包企业的员工。外包服务商是一家专门从事提供人力资源服务的公司，其将其雇员派驻到外包企业中，向外包企业提供各种专业化的人力资源服务。
外包员工通常由外包服务商进行招募、面试、培训和管理，并由外包企业进行雇用，但在日常工作中由外包企业进行指导和监督。外包员工的工资、社保和福利待遇等都由外包服务商负责发放。
外包员工的使用有助于企业降低人力资源成本、提高工作效率和灵活性，同时可以将人力资源管理的风险和责任转移给外包服务商。但也存在一些风险和问题，如人力资源管理和培训难度大、员工流动性高等问题，需要注意进行有效的管理和控制。
