人力资源经理更为广义,工作内容更多一些,除了人事相关的招聘,入职,离职,内部人员调转等还囊括了薪酬,培训,绩效考核等工作内容。
人事经理相对具体,主要负责人员调配的相关问题,薪酬等方面。
但是有些公司对于这两个岗位工作内容相同,只不过习惯叫法不同罢了。
人力资源经理更为广义,工作内容更多一些,除了人事相关的招聘,入职,离职,内部人员调转等还囊括了薪酬,培训,绩效考核等工作内容。
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但是有些公司对于这两个岗位工作内容相同,只不过习惯叫法不同罢了。