如果领导拒收您送的礼物，应该尊重领导的决定，遵守反贿赂法律法规。
1.反贿赂法规明确禁止公职人员和国有企业员工收受他人礼品等财物，作为公民，有义务遵守法律法规。
2.礼品送给领导，原本是希望能够加深关系，但假如领导拒收的话，则表示他们不能接受，或者认为违反了法规，不如尊重领导的决定。
3.如果想表达心意，可以考虑直接致以诚挚的祝福，这通常会比礼物更为妥善。
1、如果领导拒收礼物，那可能是领导个人对这种行为持谨慎态度或法规对象的限制，需要尊重领导决定，并且保证自己行为的合法性及合规性。
2、如果要送礼物，则应该确保礼物的价值适度，不要过于昂贵或过于简陋，还要确保礼物的真实性和透明性，不能存在利益输送的嫌疑。
3、除了礼物，另一种表达感谢和支持的方式是贺卡或写一封感谢信，表达心意的方式多种多样，礼尚往来，实质行动才是效果的关键。
4、最应该做的可能是，从现实和本职工作的角度出发，全身心把本职工作做好，这样在领导眼里是最好的礼物。
