回答面试官问“你有什么优缺点”时，首先要了解面试官问你这个问题的意图。
在回答时，一定要结合岗位需求，认真思考自己与岗位的匹配度，从这个角度去讲优势和不足，而不是泛泛而谈。比如，报考的是一个办公室岗位，那么就要想想办公室岗位的特点，比如急难险重任务多、事情繁琐、直接服务领导、与各部门都要打交道。那么相应地，就可以强调一下自己的优势是思路清晰、善于思考总结，做事认真细心、严谨细实、考虑问题比较周到，服务意识强、善于沟通协调，写作能力和组织能力强等等。
在谈到不足的时候，要注意实事求是和有所取舍相结合。既不能太过自负，说些不疼不痒让人听了觉得太油滑的结论，也不能太实在，把那些与报考的岗位格格不入的不足说出来。
总结优势和不足是一个自我反思、自我总结的过程。这也是考官们十分关注的问题。从不同的方面，可以总结出不同角度的优势和不足。
