不争辩，不反击，兢兢业业做好自己的本质工作。
找资格老、有身份有地位的人协调一下。
如事态严重，可寻求组织〈比如工会〉帮助。
自媒体曝光小人领导。
离职，另谋高就。
遇到这样的领导，你可能会经常给自己分配一些困难的工作，但这样也能更好地锻炼自己。面对自己的困难，聪明的职场人一般会拿出真诚的态度，虚心接受自己的工作安排。俗话说，身正不怕影子斜，只要找不到你的痛处，你就不能挑毛病，原则上不要危害自己的利益，吃点亏，没什么大不了的。
遇到“小人”领导，也没必要胆怯生畏，做好自己，端正态度，在竞争中不断努力，不断提升自己职场竞争力。假以时日，你已经成为职场上不可欺负的人。
