职场对于50岁以后的人来说，存在着许多可能的困难和障碍，例如年龄歧视、资历认证等问题。但是，如果你希望跳槽，以下几点或许能对你有所帮助：
1. 确定自己的职业方向。首先需要清楚自己的优势和能力，再根据这些优势找到自己合适的职业方向，然后制定相应的行动计划。
2. 更新个人简历。在编写简历时，需要将个人的资历和工作经验结合起来，突显出对应职位的相关技能和经验。
3. 发掘潜在机会。关注可能提供职业机会的公司或组织，并尝试与相关人员建立联系。可以通过社交媒体、职业网站或直接联系公司来查找职业机会。
4. 参加培训或进修课程。50岁以后，根据自己职业方向的需求，参加培训或进修课程可以提高自身竞争力，也能向潜在雇主证明自己对职业的热情和求知欲。
5. 充分准备面试。在面试前，需要深入了解应聘公司或机构的文化和业务，同时充分准备可能会被问到的问题，展现自己的专业素养和能力。
总结起来，50岁以后跳槽需要你明确目标、鼓起勇气，积极主动去面对，努力突出自己的潜在优势，以及不断提高自己的职业竞争力。
有技能就可选择自己喜欢的工作
