产品面试官的面试流程可以分为几个关键阶段，包括开场阶段、澄清阶段和挖掘阶段。以下是各阶段的具体话术建议：
开场阶段。首先，面试官应准备面试场所和工作安排，避免干扰。然后，面试官应创造一个宽松的面谈氛围，比如主动握手并简单欢迎面试者。接着，面试官应主动介绍职位和公司背景，以及面试流程和时间限制。
澄清阶段。面试者自我介绍时，面试官应注意其与简历的一致性，澄清任何矛盾点，并记录。对于面试者的疑问，面试官应保持倾听但不进行评价。
挖掘阶段。基于面试者的工作经验进行沟通，挖掘有价值的点进行深入讨论。例如，询问面试者对产品经理角色的理解、产品经理应具备的能力、产品经理和项目经理的区别等。
在面试过程中，面试官应注意尊重面试者，避免使用过于正式或严肃的语言。面试官还应控制自我介绍的时长，避免让面试者感到不适。
(挑眉)我的公司不需要那些繁琐的面试流程，只要我觉得你有能力，你就是我们公司的员工
