应聘复试是指在面试完成后,申请人受邀进行第二次面试。复试一般包括个人面谈、专业测验和综合能力考核,有时还会有逻辑思维能力测试。
复试的目的在于检验申请者对职位的理解,以及其专业能力、社会能力、分析能力、处理能力、团队协作能力及应变能力等方面的综合能力。
复试内容会根据不同职位的要求而定,比如一些需要技术能力的职位,复试可能会加入一些技术问题的考核。
应聘复试是指在面试完成后,申请人受邀进行第二次面试。复试一般包括个人面谈、专业测验和综合能力考核,有时还会有逻辑思维能力测试。
复试的目的在于检验申请者对职位的理解,以及其专业能力、社会能力、分析能力、处理能力、团队协作能力及应变能力等方面的综合能力。
复试内容会根据不同职位的要求而定,比如一些需要技术能力的职位,复试可能会加入一些技术问题的考核。