管理者应该如何面对非正式组织（四种管理者最让团队反感）

管理者应正视组织中的非正式组织：

一是不忽视其作用，轻敌会引来不必要的麻烦，也可能导致管理失败；

二是对非正式组织要协调和引导好，让其发挥所长配合好或至少不妨碍管理者的工作任务和政策执行；

三是维护好正式组织的秩序与规则，避免被非正式组织反客为主，对正式组织严重干扰乃至破坏。