任务项目化。坚持目标导向、问题导向，将年度工作目标任务转化为具体工作项目，以项目管理办法推动上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。
项目清单化。
清单责任化。在制定清单的过程中，严格按照工作分工，将各项工作逐一分解明确责任领导、责任部门、责任人员、完成时限，形成分工明确、责任明晰、横向到边、纵向到底的责任体系，确保每一项工作都有人抓、问题有人管、责任有人担，能按期完成任务。
责任闭环化。实行分级负责制，明确责任领导牵头抓总，牵头部门统筹推进，责任人员具体实施，严肃认真完成交办的事项。
督导全程化。以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，紧扣“事前、事中、事后”等不同阶段，“年初、年中、年底”等不同时期，实施全程督导，高标准、高质量、高效率推进工作落实。
