为了解决道德操守方面不足的问题，可以采取以下整改措施：加强道德教育培训，提高员工的道德意识和道德素养；建立健全的道德规范和行为准则，明确道德底线和行为规范；加强监督和管理，建立严格的内部控制机制，及时发现和纠正违反道德规范的行为；加强奖惩机制，对遵守道德规范的员工进行表彰和激励，对违反道德规范的员工进行惩处和教育。
一、存在问题：1、思想上没有很好树立良好的职业道德，规范意识不强。2、个人素质不够高，为民为公意识没有深入人心。3、单位管理松懈，存在不敢管、不愿管的问题。
二、整改措施：1、加强职业道德的培训，提高思想水平。2、制定职业规范和规章制度，做到有章可循。
