新入职跟领导报到，需要提前了解新领导的背景和职责：在报到之前，尽量了解新领导的职位、工作经验和背景信息，这有助于您更好地理解他们的角色和期望。
安排一个合适的时间：在报到之前，与新领导或行政助理联系，确定一个合适的时间进行报到。这样可以确保新领导有足够的时间来接待您，并避免冲突或打扰。
准备好相关文件和资料：带上您的个人简历、工作合同、身份证明等必要的文件和资料。这些文件可能会被用于办理入职手续或进行相关记录。
准备自我介绍：在报到时，您可能需要向新领导进行自我介绍。准备一个简洁明了的自我介绍，包括您的姓名、职位、工作经验和个人背景等。
尊重和礼貌：在与新领导交流时，保持礼貌和尊重是非常重要的。展示积极的态度，表达对新领导的期望和愿意与其合作的意愿。
主动了解工作安排和期望：在报到时，可以主动询问新领导关于工作安排、目标和期望等方面的信息。这有助于您更好地适应新的工作环境并明确自己的职责。
建立良好的沟通渠道：与新领导建立良好的沟通渠道是非常重要的。在报到后，可以主动与新领导沟通，了解他们的工作风格和喜好，并寻求反馈和指导。
入职第一天带好相关材料，提前在报到处等候，见到相关领导要有礼貌，报到时要认真介绍自己，和相关资料的呈递，给人有一种良好的印象。
