你好:
结合我的经验和我们企业近年竞聘中层管理人员的情况,大概会问以下几个方面的问题:
1、你竞聘该岗位有何优势?
2、请谈谈目前企业在××工作(竞聘的部门工作)方面存在的问题和不足。
3、如果竞聘上岗,你有何打算?
4、目前市场上或者国内同行的情况分析(企业、行业以及你竞聘职务的工作有关)
总之,要竞聘某岗位,首先要非常熟悉该岗位工作内容、行业特点、工作实际情况,要结合目前市场情况,与时俱进,有一定的打算,最好有创造性的建议。
你好:
结合我的经验和我们企业近年竞聘中层管理人员的情况,大概会问以下几个方面的问题:
1、你竞聘该岗位有何优势?
2、请谈谈目前企业在××工作(竞聘的部门工作)方面存在的问题和不足。
3、如果竞聘上岗,你有何打算?
4、目前市场上或者国内同行的情况分析(企业、行业以及你竞聘职务的工作有关)
总之,要竞聘某岗位,首先要非常熟悉该岗位工作内容、行业特点、工作实际情况,要结合目前市场情况,与时俱进,有一定的打算,最好有创造性的建议。