人事面试通过以后，当然可以谈薪资了。找工作薪资对一个人来说是非常重要的。很少人会找工作时，工资越找越低。面试时如果不方便谈薪资水平，可以面试通过后，再与公司具体商谈薪资标准。如所谈薪资范围，在自己所承受范围内，接受这份工作，如果低于自己的性质要求标准也可以不办理入职。
可以的。因为面试通过之后就意味着要签入职合同，那么在这之前一定要把相关的细节都谈论，否则一定要签订合同过后再反悔就会影响你的信用，会影响你以后嗯，职业生涯。我们一定要养成这是周到细致的习惯，这样才不会给自己找来麻烦，让自己陷入被动和尴尬之处。
