1. 领导给予更多的责任和挑战，表明对我的能力和信任。
2. 领导经常向我请教意见和建议，认可我的专业知识和见解。
3. 领导在重要会议上提及我的工作成果，展示对我的认可和赞赏。
4. 领导给予我更多的机会参与决策和战略规划，显示对我的决策能力的认可。
5. 领导向其他团队成员推荐我，表明对我的能力和潜力的认可。
6. 领导提供培训和发展机会，帮助我提升职业技能和知识。
7. 领导给予我更多的资源和支持，以确保我能够成功完成工作任务。
8. 领导与我保持密切的沟通和合作，展示对我作为团队成员的重视和信任。
