理由是“个人原因”。这个理由比较笼统,但也比较通用,可以适用于各种情况。如果你不想透露具体的原因,或者原因比较私人或敏感,可以选择使用“个人原因”作为辞职理由。当然,在辞职前最好与雇主进行沟通,尽量避免对公司造成不必要的损失。
1/公司组织架构调整,新的岗位和个人职业发展不匹配
2/换行业,公司所在的行业发展前景出现问题/自己想
3/换城市,为家庭/对象/自己
4/遇到瓶颈,挑战自己【适合在一家公司待了两三年及以上的人】
5/实际情况与承诺不符【适合试用期或管理层】
理由是“个人原因”。这个理由比较笼统,但也比较通用,可以适用于各种情况。如果你不想透露具体的原因,或者原因比较私人或敏感,可以选择使用“个人原因”作为辞职理由。当然,在辞职前最好与雇主进行沟通,尽量避免对公司造成不必要的损失。
1/公司组织架构调整,新的岗位和个人职业发展不匹配
2/换行业,公司所在的行业发展前景出现问题/自己想
3/换城市,为家庭/对象/自己
4/遇到瓶颈,挑战自己【适合在一家公司待了两三年及以上的人】
5/实际情况与承诺不符【适合试用期或管理层】