按国家要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。
>>定额调整
企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。
>>挂钩调整
主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：
(1)第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整;
(2)第二部分，所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。
按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.3元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
>>适当倾斜
2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
