1.不要光看规模,要看是否正规。
首先看录用后是否和你签订劳动合同。2.有没有提供你社保等待遇,就是所谓的5险1金。3.如果做销售,是否有底薪,底薪多少,提成多少。最后看老板是否有规划,呵呵。如果一切正规,可以去做。不过据我的经验来看,一般几个人的小公司都不太正规,需要特别小心。祝你好运!1.不要光看规模,要看是否正规。
首先看录用后是否和你签订劳动合同。2.有没有提供你社保等待遇,就是所谓的5险1金。3.如果做销售,是否有底薪,底薪多少,提成多少。最后看老板是否有规划,呵呵。如果一切正规,可以去做。不过据我的经验来看,一般几个人的小公司都不太正规,需要特别小心。祝你好运!