人力资源公司主要收取以下费用：
招聘费用：包括职位发布费、简历下载费、面试安排费等，这些费用主要用于支付招聘网站、招聘会等渠道的费用。
代理招聘费用：如果企业委托人力资源公司代理招聘，则需要支付代理招聘费用，这包括人才筛选、面试安排等服务的费用。
劳务派遣费用：如果企业使用劳务派遣员工，则需要支付劳务派遣费用，这包括派遣员工的工资、社保等费用。
培训费用：人力资源公司可以提供各种培训服务，如新员工培训、技能提升培训等，这些服务需要收取相应的费用。
其他服务费用：人力资源公司还提供其他服务，如员工关系管理、绩效评估等，这些服务也需要收取相应的费用。
需要注意的是，不同的服务项目和不同的公司可能会有不同的收费标准，具体的收费情况需要根据人力资源公司的服务内容和收费标准来确定。
