按年龄结构分类,青年目前认为最高到40岁,那么就该是16-40岁都是青年;中年是从40-60岁;老年就是60岁以上。30岁员工占职工总数的60%以上为年龄结构年轻化;50岁员工占职工总数的40%以上为年龄结构老年化。