面试的时候被问到自己有什么缺点要如何回答？
比如你要应聘个 内勤行政岗位 或者 业务岗位 哪些缺点不能说? HR问到的话怎么回答比较好有不会影响到自己面试？ 麻烦大家举例子 多局几个最好~！谢谢啦展开
我来答
晓秋杠杠
LV.19 2017-09-29
面试时谈缺点是件让人很难做的事，既要坚持实事求是，又要有所保留。面试原本是为了突出胜任岗位的优点，所以有些缺点说出来会直接影响面试官对自己的印象，从而影响面试结果。如自己办事拖沓、容易忘事、不太善于融洽同事关系，这些都不能直白地说。你可以围绕以下几点介绍，通常不会影响太多，相反有些缺点的表述可以成为自己的长处：
1、自己实际工作和生活经验较少，需要学习和掌握的知识很多。
2、由于自己阅历浅、知识不够丰富，有时自己的自信心不足。
3、虽然自己有做人底限，但有时显得原则性太强。
4、对待工作有时过于谨慎，影响工作效率。
