一般填写各个工作的入职时间和离职时间,在一个简历上面,最好是从最近的工作经历开始写起,是往前类推。
一般而言,入职时间和离职时间都写某某年某月。
如果目前还没有离职,就可以写成入职的年月至今。
一般而言,没有特殊情况,至少再在一家公司要呆两年才是这个HR认为的较为稳定,五年之内只能在两家公司上班,这样HR基本就会判断,为更加稳定了。
合同签订之日起到离职当天的日期
一般填写各个工作的入职时间和离职时间,在一个简历上面,最好是从最近的工作经历开始写起,是往前类推。
一般而言,入职时间和离职时间都写某某年某月。
如果目前还没有离职,就可以写成入职的年月至今。
一般而言,没有特殊情况,至少再在一家公司要呆两年才是这个HR认为的较为稳定,五年之内只能在两家公司上班,这样HR基本就会判断,为更加稳定了。
合同签订之日起到离职当天的日期