个人工作目标,应对照单位、部门的年度经营目标或指标或规划,按照分解的目标、指标、规划的数据,依据个人分管工作职责,逐项制定推进计划,计划中要有问题、措施、达成目标、完成时间节点、向谁汇报、请示,做好每个月一小结,每个季度一汇总,半年一总结,总结要用数据说话。
个人工作目标,应对照单位、部门的年度经营目标或指标或规划,按照分解的目标、指标、规划的数据,依据个人分管工作职责,逐项制定推进计划,计划中要有问题、措施、达成目标、完成时间节点、向谁汇报、请示,做好每个月一小结,每个季度一汇总,半年一总结,总结要用数据说话。