半年度离职率可通过以下公式计算：
离职率 = (离职员工人数 / 平均员工人数) * 100%
其中，离职员工人数指的是半年度内离开公司的员工人数，平均员工人数则是指半年度期间的员工平均数（通常为期初员工数和期末员工数之和除以2）。
例如，如果在半年度期间有100名员工离职，而平均员工人数为500人，则离职率为：
(100 / 500) * 100% = 20%
离职率用于衡量员工离职的情况，提供给企业洞察员工流动情况和企业的人力资源管理效果。
半年度离职率：1~6月份离职人数除以。1~6月份公司在职总人数×100%
平均离职率：离职人员÷（本年1-12月总人数累计/12个月）X100%
