这个故事告诉我们，人需要制度来管理，没有领头的来管理就会把事情做的一塌糊涂，而且我们还要学会利用管理技术来达到我们想要的目的。
如一个和尚依然挑水，另两个和尚挖井，实行轮换制，等到井挖好了，三个人不就都有水了，说白了他们三个人都不想付出，都想对方给自己水喝，最后闹成了谁也没有水喝，就是没有阶级来管理，所以这也就告诉我们，做事情需要互相包容和秩序管理，每个人也要为自己从事的事业负责。
1、人多挑水心不齐也不及一人多。 小和尚叫他去挑水，长和尚心想一个人去挑水太吃亏了，便要小和尚和他一起去抬水，两个人只能抬一只水桶，而且水桶必须放在扁担的中央，两人才心安理得。两个人才辛辛苦苦抬来一桶，还不及一个人挑得多。
2、想不劳而获只会空喜一场。 听到一声响雷，三个人都想“快下雨了!”，大家赶去把水缸、木桶搬了出来，等待积水。谁知天上的乌云看他们想不费力就得到水，竟然生气了，一滴雨也没下，就飘走了。三个和尚空欢喜一场。
3、相互推脱，自私自利，总会后悔。 后来谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。结果老鼠猖獗，打翻烛台，燃起大火。后悔都来不及。
4、团结力量大，互相推卸责任和义务是什么事情都做不成的。 克服自私自利的坏思想，从小树立与他人互助合作的思想观念，人心齐，才能合作共赢。
