1. 档案里没有工资表,难以准确认定工龄。
2. 然而,单位缴费记录可以作为参考依据,用过去每年的职工参保台账来计算工龄,这种方法对于一些行业来说是通行有效的。
3. 此外,如果有其他证明工龄的材料,比如劳动合同、社保卡上的工作单位等,也可以相应地予以参考和计算。
如果是档案里没有工资表,可以按照以下这种方法来认定工龄,但有单位缴费记录,可以按照每年所交的社会保险交款证明来认定工龄。
1. 档案里没有工资表,难以准确认定工龄。
2. 然而,单位缴费记录可以作为参考依据,用过去每年的职工参保台账来计算工龄,这种方法对于一些行业来说是通行有效的。
3. 此外,如果有其他证明工龄的材料,比如劳动合同、社保卡上的工作单位等,也可以相应地予以参考和计算。
如果是档案里没有工资表,可以按照以下这种方法来认定工龄,但有单位缴费记录,可以按照每年所交的社会保险交款证明来认定工龄。