调研的基本思路和方法

基本思路是，了解工作现状，对照设计要求，提出改进措施，以点带面推广。

主要方法有，不打招呼地实地考察，听取参与者汇报，找到薄弱环节及存在问题，决策及执行者会商，在时间和人员分工等方面进行合理调整，形成可行性书面材料，必要的应该归档。