什么时间谈离职补偿（谈离职补偿十大技巧）

是在解除劳动合同时谈离职补偿。协商辞职补偿，就是劳动者个人和用人单位协商对离职赔偿金额达成一致意见以后，签字确认，用人单位把钱打到个人账户上以后办理离职手续，解除劳动合同关系。

所以补偿都是在解除劳动合同之前就支付到位才可以的，不能解除了才支付。

如果是你自己主动申请离职的，那就不存在离职补偿，除非你是被迫离职的，也就是单位辞退你，那你可以在单位通知要辞退你的时候要求单位支付补偿金，支付到位就离职，解除劳动合同关系，如果不支付补偿金你就拒绝离职。