公司辞退是先谈条件好还是办完离职告公司呢（我被公司辞退还要去拿离职手续吗）

公司辞退肯定是先跟公司谈好条件再办理离职。既然是公司在辞退你，按照劳动法的相关规定，公司就应该支付给你一定的经济补偿，也就是我们常说的赔偿，这个事情一定要在你办理离职手续以前就跟公司谈好，最好双方都达到共识，如果你办完离职手续以后再走法律程序，不仅消耗你的时间，胜率也不大，还是在职期间处理好一些。