一般情况下,要如下回答:
1.先回答自己团队是几个人,各自承担什么角色,务必清楚明白。
2.说清楚每个人的工作分工,以及为何这样分工。
3.团队平时如何配合,配合过程中出现过什么问题,如何解决。
4.团队承担过什么重要项目,如何落地。
5.团队日常如何管理,如团队例会等。
6.团队成员如何设置KPI,以及考核过程如何管理,考核结果如何得出。
7.团队士气鼓励和职业发展规划。
一般情况下,要如下回答:
1.先回答自己团队是几个人,各自承担什么角色,务必清楚明白。
2.说清楚每个人的工作分工,以及为何这样分工。
3.团队平时如何配合,配合过程中出现过什么问题,如何解决。
4.团队承担过什么重要项目,如何落地。
5.团队日常如何管理,如团队例会等。
6.团队成员如何设置KPI,以及考核过程如何管理,考核结果如何得出。
7.团队士气鼓励和职业发展规划。