一、将你的想法形成文字,然后报告给你的领导,征求意见;
二、如果你有自主决定权,或者说对能自主决策的部分,在工作中实施,但你的想法一定是与公司的整体战略相适应,否则,你的想法即是不可用的。
三、将你的想法融入公司的人力资源战略规划中。