您可以问实习阶段的工资标准，也可以问一下，如果实习合格，将来毕业了是否有机会转为正式员工，还可以问一下实习工作岗位的工作内容，可以问一下企业给提供哪些福利，最重要的是问问是否给签实习证明。我觉得如果企业以某种理由来向实习员工收取费用，那就直接拒绝。
1.实习期间主要的工作内容。包括实习岗位的职责和要求，是否安排人员进行培训等……
2.公司的管理制度及时间安排。包括上下班时间，休假问题，薪资问题，食宿问题等……
3.了解公司对实习生的实习考核标准。包括实习时间，实习报告签字盖章等……
4.企业文化及人文关系等，了解的越多，越有利于以后实习工作的开展。
