人事档案是个人的最原始档案。
每个人参加工作，都必须与单位建立起《员工个人档案》(人事档案)。这个档案是你(妳)薪资升级、职务提升、岗位变动等的初始依据。
因为单位建立的《员工个人档案》(人事档案)，明确记载着你(妳)的出生时间、籍贯、工作时间、学历、政治面貌等信息。也就是说《员工个人档案》(人事档案)是你(妳)所在单位的“身份证”。
所以，人事档案是个人最原始的档案。
人事档案是升学、就业及各单位选拔、任用、考核的主要依据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，亦是亲属关系公正的重要材料。
