V模型将企业的成功分为三个层次,适用于企业的不同发展阶段。
第一层次成功的核心因素是勇气、行动、运气,适用于行业初期及小组织(团伙);
第二层次成功有三种可能,或在“目标及战略”上比较好,或在“能力及文化”上比较好,或两者都比较好,适用于行业发展中期、中等规模组织,以及产品和服务的功能性、安全性要求不是很严苛的行业及阶段;
第三层次成功适用于行业充分竞争期、大规模组织,以及对产品和服务的功能性、安全性、缺陷率要求比较严苛的行业及阶段。
V模型将企业的成功分为三个层次,适用于企业的不同发展阶段。
第一层次成功的核心因素是勇气、行动、运气,适用于行业初期及小组织(团伙);
第二层次成功有三种可能,或在“目标及战略”上比较好,或在“能力及文化”上比较好,或两者都比较好,适用于行业发展中期、中等规模组织,以及产品和服务的功能性、安全性要求不是很严苛的行业及阶段;
第三层次成功适用于行业充分竞争期、大规模组织,以及对产品和服务的功能性、安全性、缺陷率要求比较严苛的行业及阶段。