根据目前的情况来看，CRC（Clinical Research Coordinator）和CRA（Clinical Research Associate）的待遇差别是相对较大的。一般来说，CRA的职位要求更高，需要具备更多的经验和专业知识，因此他们的薪资和福利待遇往往会更高。此外，CRA通常需要经常出差和处理更复杂的任务，因此他们的工作压力也相对较大。而CRC的职位相对较低，薪资和福利待遇相对较低，但工作压力也相对较小。总体而言，CRC和CRA的待遇差别是存在的。
据我了解的某二线城市差三分之一左右 辛苦程度和待遇是相对的
