人力资源管理的内容有哪些方面（人力资源管理主要是从事哪些方面）

本题考查人力资源管理的主要内容。从企业管理的角度考虑，人力资源管理所包括的主要内容可以归结为以下几个方面：组织设计和职位分析；人力资源规划；员工的招聘与配置；员工的教育与培训；绩效考核与激励；薪酬与福利管理；职业管理；劳动关系管理。