合同制考试考什么内容（合同工笔试考哪些内容）

1. 合同制考试主要考察劳动法律法规、劳动合同、劳动关系、工资福利、劳动保护等方面的知识。
2. 因为合同制是一种特殊的用工形式，需要考生掌握相关的法律法规和政策，以便更好地了解自己的权益和义务，避免出现劳动纠纷。
3. 此外，合同制考试还会涉及到一些实际案例和操作技能，如如何签订劳动合同、如何处理劳动争议等，需要考生具备一定的实践经验和技能。