1、尝试多举行一些集体活动，像拓展训练这样的活动对班级的凝聚力的提升非常有效，班级里可以用一部分墙做一个祝福语录，让大家把自己对班级，对同学老师的祝福贴到上面，像一些不太合群的同学可能收不到祝福，那么班干应该主动负责，悄悄的为那些同学贴上祝福。个别不合群的同学收到祝福后，会一定程度上被感化，那么对班级的团结有非常好的促进作用。
2、带头人很重要，一个集体是否团结，很大程度上要靠几个领导人物或者一个核心班子作出的贡献。要一个集体团结起来就等于要大家的利益相同或者相近。每个人都有自己的利益，带头人在这个时候如果能部分牺牲自己的利益，尽量让大家利益得到最平均的分配，使同学们不过多的为了争得更多得利益而互相之间有所保留，集体就能团结。
3、俗话说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。没有比“言传身教”更好的教育方式了。班主任虽是班级的工作的组织者和领导者，但不能只做指挥官，而也要做实施者，在实际工作中，要求学生做到的，班主任首先要做好。只有这样才能建立良好的师生关系，也只有这样，班主任才能更具影响力和说服力，在日常班主任工作中，要注重多动手，以自己的行为去带动学生。比如，我经常要求学生早上来校时自己主动把自己的自行车对齐。几天下来排自行车的同学还是要排一段时间的自行车，于是我连续几天早点到校，就在车棚亲自在那排自行车，三天下来学生就能自己排好自己的车子了。还有就是教室里偶尔出现碎纸，我就弯腰捡起来，每次大型清扫卫生，我都和同学们一起干，卫生工具摆放不整齐，我总是自己亲手摆好，于是，渐渐地要我动手调整的机会就少了。班主任的手勤，缩短了师生间的距离，使学生在做一些事情的时候会想到自己的老师也做过这件事情，也因此产生了巨大的感召力和凝聚力，使班级的一切工作都变得得心应手。
4、班主任工作千头万绪，纷繁复杂，班主任要汇报工作，传达上情要开展调查,要和学生谈心，要接待学生家长，处理日常事务还要传道授业，要使工作循序渐进，有条不紊，重点突出，班主任就必须全身心地投入到班级工作中去，勤动脑，勤思考，在处理班级的每一项事务（哪怕是突发事件）时都要想想用什么方法处理，学生才能乐于接受，才能做到最佳的教育效果，业余时间，脑勤，避免了班级工作的盲目性，使我牢牢掌握了班级工作的主动权。有时有学生犯了错，当天来不及处理的话，我会在睡觉前想想应该对他说些什么，怎么说他才能接受，才能达到我的目的。
