首先关注一下你的岗位:如果你目前作为人事专员的岗位,那么你的岗位工作会相对的基础和重复,所以你的年终总结要着重体现的是三个部分:
1、日常工作的数据化;
2、工作不足(包括个人不足及制度或体系的不完善)
3、接下来一年的重点工作(除了上一年度重点工作部分会重复外,另外的便是在第二部分你所提出来的不足的改进和计划)
最后的最后,升华一下,回顾一下这一年自己主观与客观上的成长,感谢一下领导和公司,喊一句时髦的口号,总结结束。
首先关注一下你的岗位:如果你目前作为人事专员的岗位,那么你的岗位工作会相对的基础和重复,所以你的年终总结要着重体现的是三个部分:
1、日常工作的数据化;
2、工作不足(包括个人不足及制度或体系的不完善)
3、接下来一年的重点工作(除了上一年度重点工作部分会重复外,另外的便是在第二部分你所提出来的不足的改进和计划)
最后的最后,升华一下,回顾一下这一年自己主观与客观上的成长,感谢一下领导和公司,喊一句时髦的口号,总结结束。