1、敷衍不耐烦
平时工作，和领导接触还是比较多的，请示汇报工作等等，当领导对你的态度变得敷衍，你就要小心了，说明领导已经对你很反感了，就要注意自己的言行举止了。
2、客气疏远你
多数领导都是和蔼可亲的，和下属的关系都很好，不会显得自己很有架子，也能够更好的了解大家的工作情况。可以如果领导对你的态度突然转变，你就要谨慎一些了。
3、边缘化排挤你
在职场中，大家一起工作就是一个团队，领导同事之间应该相互配合，这样才能共同完成好工作，可是如果领导突然对你很冷漠，就安排工作也都是别人转述给你，说明领导已经不信任你，很明显的在排挤你。
4、故意刁难你
当领导看不上你的时候，每个领导的表现都不同，有些领导会给你安排比较难的工作，让你很难完成，还有的领导会故意找茬，这都说明领导并不喜欢你。
今天的问题是，领导讨厌你的几种表现？
领导是不会讨厌这个员工或者那个员工，只能说重视有能力的员工或者培养比较努力的员工，认真的员工，也会以老员工带新员工，传授工作经验和技术，领导讨厌的员工是工作自由散漫，不务正业，两天打渔三天晒网，
