一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
1、工作年限不满10年；
2、男不满50周岁，女不满45周岁。
三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
截至目前（2021年8月），河北省病退最新规定如下：
1. 适用范围：适用于各级各类事业单位和企业职工的病退申请。
2. 病退条件：根据病情、医学检查和治疗情况等因素综合判断，符合以下情况之一的可以申请病退：
- 由工作原因引起、与工作或接触有关的职业病；
- 工作期间发生病、伤或者发生职业性损伤、劳动关系或工作场所出现重大变动等原因，不能从事原工作或与原工作相适应的工作；
- 患有严重疾病，无法继续从事原工作或与原工作相适应的工作。
3. 病退审核：病退申请需提供相关医学证明和材料，由医疗机构和单位相关部门收集审查，经过审查和评定后，医疗机构出具《劳动能力鉴定意见书》，单位出具《病退审批决定书》，并报送人力社保部门备案。
4. 病退待遇：病退人员可以获得符合规定的离退休费、医疗保险和社会保险等待遇。
需要注意的是，病退的具体条件和要求可能会根据不同的地区和单位有所不同，建议具体情况可以向当地相关部门或人事部门咨询。
