1、三分为己，七分为人。
沟通过程中了解真实情况，站在对方角度考虑，多一点为别人考虑，少一点为自己着想。
2、三分认真，七分宽容。
凡事过于较真，就会有失偏颇，更会加大沟通难度和彼此的痛苦。不要过于认真，多一些宽容，多一分理解，多一些理解，或许你会得到别人的感同身受和互信。
3、三分尊重，七分珍惜。
不管身份如何，地位如何，都要得到尊重的需求，在尊重的前提下，才可以公平公正的沟通，别人也愿意听你去说。更多是珍惜现在，能成为同事也是缘分。
4、三分约束，七分自律。
约束别人其实很难，约束自己也不容易，但有一个尺度，如果刚好合适，那就是多一点约束自己，对下属不要太过，你自律了，你做好了，员工不好太差的表现。
