有补偿金的，只要不是本人自愿退职的都是有补偿金的，标准是职工从事公益岗本单位工作年数每年一个月工资的补偿金。
具体情况需要根据工作性质和用人单位的政策规定进行分析。
公益岗是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。公益岗清退后，如果用人单位是经济性裁员，需向劳动者支付经济补偿金。具体计算方式为，按照最后一个月工资的30%乘以在岗年数计算。但这里需要注意的是，公益岗并非所有情况下都会享受到这种经济补偿金的待遇，因为公益岗大多为非全日制工作岗位，而本身就没有一份固定的薪酬。
