给予诫勉谈话的依据（诫勉谈话程序步骤）

依据《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定要求，对在工作岗位履职不利、造成不良倾向的党员干部进行诫勉谈话。

给予戒勉淡话的依据是，该同志在工作中有早退，迟到，经常犯一些小错误，违反一些工作纪律，等这些依据就抅成了戒勉谈话