职业经理人七大素质和能力:
1、规划能力:战略谋局、战术实施,节点管控、结果导向
2、指挥能力:制定目标、分解目标、组织人、财、物达成
3、执行能力:快速达成,不择不扣执行和达成目标拿成果
4、控制能力:逆境、顺境中的自我控制、学习、总结能力
5、沟通能力:员工、客户、股东、政府、会议的沟通能力
6、用人能力:识人、用人,合适的人用在合适岗位的用人
7、创新能力:产品创新、管理创新、制度创新、研发能力
总之:一个职业经理人要有执业操守和底线。哪些可为?哪些不可为?格物致知的能力好素质。
职业经理人七大素质和能力:
1、规划能力:战略谋局、战术实施,节点管控、结果导向
2、指挥能力:制定目标、分解目标、组织人、财、物达成
3、执行能力:快速达成,不择不扣执行和达成目标拿成果
4、控制能力:逆境、顺境中的自我控制、学习、总结能力
5、沟通能力:员工、客户、股东、政府、会议的沟通能力
6、用人能力:识人、用人,合适的人用在合适岗位的用人
7、创新能力:产品创新、管理创新、制度创新、研发能力
总之:一个职业经理人要有执业操守和底线。哪些可为?哪些不可为?格物致知的能力好素质。