是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
管培生项目旨在培养未来的领导者,通常会被分配到各个不同的部门实习,了解整个公司的运作流程,然后再根据每个人的专长进行安排。最终通常会是以部门负责人、分公司负责人的身份存在。