提前一个月申请离职,通过了就可以离职了。
管培生就是该公司部门的副课,它的离职流程和正式工是一样的 服务业除了学生工和部门促销员,其它都是正式工。
它的离职流程是,向该部门主管申请离职
该部主管向人力资源部申请,
人力资源部要求该部门主管和管培生面谈。
是否决定离职?
写离职说明,该部门主管,财务,人力资源部,本人签字。还工作服,工作牌,门禁等等。
领回健康证,就业证。
提前一个月申请离职,通过了就可以离职了。
管培生就是该公司部门的副课,它的离职流程和正式工是一样的 服务业除了学生工和部门促销员,其它都是正式工。
它的离职流程是,向该部门主管申请离职
该部主管向人力资源部申请,
人力资源部要求该部门主管和管培生面谈。
是否决定离职?
写离职说明,该部门主管,财务,人力资源部,本人签字。还工作服,工作牌,门禁等等。
领回健康证,就业证。