①反思总结，思考这次面试有什么没有回答漂亮的地方，并写下以后遇到该种问题该如何作答 ②思考面试官当场对你的态度，是否有表露欣赏之情，根据解读面试官的反应预估面试成功几率，当然即使你感觉成功几率较小，还是需要准备下场面试的或者等待offer的，因为部分面试官情绪不外露的。
③准备下一场面试（部分企业除了一面还有二面等等），了解企业更多的信息，认清所求职岗位的工作性质，需要什么样的人才，以便于下次更好地有针对性地发挥。④等待offer或整顿好心情准备其他公司的应聘工作如果你的面试已经通过了并且被录用，那么这是一个好消息！然而，这不意味着你可以放松下来，准备就绪走向工作新阶段。以下是你可以采取的一些行动计划：
1. 接受聘用并确认细节：如果你同意你被录用，首先要给雇主发送确认通知，确认你的接受，并询问详细信息，如入职日期、薪酬等等。
2. 执行预期的职务：在等待入职时，请确保了解你的工作职责和预期完成的任务。如果有官方文件或合同，请阅读并理解其中涉及的内容。
3. 学会公司文化：尝试学习你加入的公司文化，企业历史，公司优势，竞争市场等等，这样可以让你更好地适应环境并表现得更好。
4. 工作计划：在入职前结构出一个个人工作计划，尝试学习相关技能，了解行业趋势，针对工作负责人和团队开会会议, 以及分配任务等。
5. 社交与网络：学习联络团队与同事，了解公司相关电脑系统工具，重要的业务资源或联系方式，或者加入公司内部社交媒体群组。
6. 全面准备：在进入职场前，尽可能多地准备自己，包括学习相关知识、技能和经验等，这将帮助你更快更有效地适应你的新工作环境。
在入职前尽可能准备自己并了解工作职责，可以帮助你更好地适应新环境，并尽早成为一个成功的员工。
