目标管理程序的三大阶段（目标管理具体做法可分为三个阶段）

1.设定目标阶段：需要自上而下建立目标体系和目标链；

2.过程管理阶段：目标管理重视结果，但强调过程控制；

3.总结和评价阶段：评价所取得的成果，目标未达成应总结经验。