人精不是单纯练出来的，它是个人的性格与素质所决定的。
首先，人精需要具备优秀的学习能力和知识储备，这需要努力学习和不断积累。
其次，人精在处理问题时需要具备灵活的思维和良好的逻辑推理能力，这需要经常思考和训练。
最后，人精需要具备良好的人际交往能力和领导能力，这需要多与人交往和积极参与社会实践。
因此，要成为一个成功的人精，需要在学习、思考和社交等方面不断努力和锻炼
第一步，要么发大愿，要么性格使然，这个人对于“跟人打交道”充满了热情和欲望，这种热情或者欲望，导致他根本无暇再抽出时间来去“跟物体跟机器跟理论研究打交道”！
第二步，他每天花大量的时间和精力在跟人打交道、跟人沟通斡旋上，见识到了身边人的弱点、优点，也见识到了成功打交道的方法、打交道失败的方法。
第三步，就是因为他每天看到的、关注到的、经历到的都是跟人打交道的场合，所以他每天必然都在享受打交道成功的成就感，但同时也会遇到各种失败的挫折感。
第四步，他发现自己注定只能在“人际关系”这个舞台上蹦跶了，要么在前台成为主角儿，要么被冷落到幕后。于是他在每次成功或者每次失败以后，都会不断地自我反思、对比改进。
第五步，成为真正的人精，他对于人际交往形成了自己的独特理论，为人处世确定了自己的独特方式，在他的眼中，一切人际关系都被细致地分好了类，他对于自己周边的人际关系网洞若观火，似乎一睁开眼，就能看见那张无形的网络、那个无形的舞台。
